公司突然说明天起不用来上班了。小公司就可以这样吗？

「解雇预告（해고 예고）」是不管公司大小都必须遵守的事情之一。 即使是不满5人的公司，不事先通知就突然让人走，也可能有问题。 但是没有预告就被解雇时有什么补偿和程序，要看具体情况，这里不下定论。 把收到解雇通知的日期和谈话内容记下来。 打1350说明自己的情况后咨询。