工作中受伤时怎么申请工伤
健康·工伤已对照原文 2026-09-13最后核对 2026-08
这是打开政府原文核对数字的日期。不是公认劳务士的审校。
最重要的事实
工伤保险不是公司批准了才能用的制度。是受伤的劳动者自己向劳动福利公团 (근로복지공단) 申请的制度。· 没有公司同意或盖章也可以申请。· 如果是适用工伤保险的单位,即使公司没有办理参保申报,也可以走补偿程序。像小型个人农渔业单位这样不适用工伤保险的地方,请打1588-0075问该单位加入的是什么灾害保险。· 公司说“不能按工伤处理”,那也不是公司能决定的事。
申请方法
- 填写疗养给付申请书 (요양급여신청서)。
- 在医院拿意见书 (소견서)。如果很难按规定格式 (초진소견서) 拿到,请问公团能不能用一般的诊断书或意见书提交。
- 附上写明事故怎么发生的材料。
- 交到管辖单位所在地的劳动福利公团分社。亲自去、邮寄、传真都可以,也可以在雇佣·工伤保险综合服务网 (고용·산재보험 토탈서비스) 网上提交。
不需要公司确认
以前申请书上要有老板确认。这个制度在2018年1月1日取消了。现在由劳动福利公团直接听取老板意见后决定。老板只能提意见,不能阻止你申请。
要多长时间
劳动福利公团应在收到疗养给付 (요양급여) 申请之日起7天以内决定是否支付,并通知申请人和老板。
注意不过有些时间不算在这7天里。判定委员会审议、法定调查·诊察、补交材料、通知老板并听取意见、流行病学调查等调查所用的时间都不算。所以实际作出决定可能要更久。延迟的原因和进展,请打劳动福利公团 1588-0075 询问。
如果公司想阻止
- 如果被认定为工伤,根据条件可以领取医疗费、停工期间的休业补偿和伤残补偿。公司说只用个人保险处理时,请打1350咨询。
- 医药费已经自己付了,以后也可以申请报销。请保留收据。
- 公司阻挠本身就是问题。请打1350咨询。
受伤以后不一定要留在那家公司。因为受伤在那个单位干不了、但在别的地方可以干的情况,也被规定为更换工作单位的理由。请带着自己的情况问1350。
注意受伤后马上去医院。时间长了,就很难证明是工作中受的伤。请拍下现场照片,记下目击者的名字。
一起看看
1350
实际判断请向1350(雇佣劳动部客户咨询中心)确认。那里的外语电话咨询是英语和中文。想用自己的语言咨询,请打1345(外国人综合咨询中心)。
仅供参考。制度经常变化,申请前请一定向下面的窗口确认。
出处
- Easy Law — Applying for and receiving medical care benefits 찾기쉬운 생활법령정보 — 요양급여의 신청 및 지급 核对 2026-09-13
- COMWEL — Employment and industrial accident insurance total service 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 核对 2026-08-31