使用条款

본 약관은 타라컴퍼니(대표 김완석, 이하 "운영자")이 제공하는 BREAKROOM(브레이크룸) 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건을 정합니다. 시행일 2026-08-16.

• 제6조(이용자의 의무)에 추가: 「타인의 글·사진·영상 등 저작물을 권리자의 허락 없이 올리는 행위(다른 곳의 글은 링크로 공유해 주세요)」
• 제7조(게시물의 관리) 신고 문단: 「자신의 권리가 침해되었다고 주장하는 사람은 hello@breakroom.co.kr 으로 침해 사실을 소명하여 게시물의 삭제 또는 반박 내용의 게재를 요청할 수 있고, 저작권 침해의 경우에는 그 게시물의 복제·전송을 중단하도록 요청할 수 있습니다. 이 요청은 운영자가 위 주소로 받습니다. 운영자는 요청을 받으면 지체 없이 필요한 조치를 하고 신청인과 게시자에게 알립니다.」
• 제8조(이용의 제한)에 추가: 「운영자는 타인의 저작권을 반복하여 침해하는 이용자의 계정을 해지합니다.」

제1조 (목적)

이 약관은 서비스 이용에 관하여 운영자와 이용자의 권리·의무 및 책임사항을 정하는 것을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

• 이용자 — 이 서비스에 접속하여 이용하는 사람. 회원과 비회원을 모두 포함합니다.
• 회원 — 계정을 만들어 로그인한 이용자.
• 게시물 — 회원이 서비스에 올린 글, 댓글, 그 밖의 자료.
• 인증 등급 — 회원이 제출한 증빙에 따라 부여되는 단계로, 단계마다 이용할 수 있는 기능이 다릅니다.

제3조 (약관의 게시와 개정)

• 운영자는 이 약관을 서비스 화면에 게시합니다.
• 운영자는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있습니다.
• 약관을 개정할 때에는 적용일자와 개정 사유를 명시하여 적용일자 7일 전부터 공지합니다. 이용자에게 불리한 개정은 30일 전부터 공지합니다.
• 개정 약관에 동의하지 않는 이용자는 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.

제4조 (서비스의 내용)

운영자는 다음 기능을 제공합니다.

• 한국에서 일하는 외국인 근로자를 위한 정보 게시판
• 공공기관 자료를 바탕으로 정리한 생활·노무 가이드
• 게시물의 다국어 자동 번역
• 그 밖에 운영자가 추가로 정하는 기능

제5조 (회원가입과 계정)

• 이 서비스는 만 14세 이상만 이용할 수 있습니다. 만 14세 미만은 가입할 수 없습니다.
• 국적은 인증 신청 때 적고, 운영자가 외국인등록증과 대조해 확인합니다. 확인된 뒤에는 회원이 스스로 바꿀 수 없습니다.
• 나라별 게시판에는 확인된 국적이 같은 회원만 글을 쓸 수 있습니다. 읽는 것은 누구나 할 수 있습니다.
• 국기를 글에 표시할지 여부는 회원이 고를 수 있습니다. 다만 나라별 게시판에 글을 쓰면 국기를 숨겨 두었더라도 국적이 드러납니다.
• 회원가입은 외부 인증 서비스(Google·Facebook 등) 또는 이메일 인증으로 이루어집니다.
• 운영자는 가입한 회원에게 익명 닉네임을 자동으로 부여합니다. 실명은 다른 이용자에게 공개되지 않습니다.
• 회원은 계정을 타인에게 양도하거나 대여할 수 없습니다.
• 회원은 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있습니다.

제6조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

• 대가를 받고 취업·사업장 변경·비자를 알선하거나 이를 광고하는 행위
• 타인의 전화번호, 메신저 아이디, 주소 등 개인정보를 동의 없이 올리는 행위
• 허위 정보를 사실처럼 올려 다른 이용자에게 손해를 입히는 행위
• 타인을 모욕·협박하거나 차별·혐오를 조장하는 행위
• 같은 내용을 반복 게시하거나 자동화된 수단으로 대량 게시하는 행위
• 타인의 계정을 도용하거나 인증 서류를 위조·도용하는 행위
• 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위

제7조 (게시물의 관리)

• 게시물의 저작권은 작성자에게 있습니다.
• 운영자는 서비스 운영·개선과 번역 제공을 위해 게시물을 이용할 수 있습니다.
• 운영자는 게시물에 포함된 전화번호·메신저 아이디 등 연락처를 자동으로 가려서 표시할 수 있습니다.
• 게시물이 제6조를 위반하거나 타인의 권리를 침해한다고 판단되는 경우, 운영자는 게시물을 임시로 가리거나 삭제할 수 있습니다.

자신의 권리가 침해되었다고 주장하는 사람은 hello@breakroom.co.kr 으로 침해 사실을 소명하여 게시물의 삭제 또는 반박 내용의 게재를 요청할 수 있습니다. 운영자는 요청을 받으면 지체 없이 필요한 조치를 하고 신청인과 게시자에게 알립니다.

제8조 (이용의 제한)

운영자는 이용자가 제6조를 위반한 경우 사전 통지 없이 게시물 삭제, 기능 제한, 이용 정지 또는 계정 해지를 할 수 있습니다. 이용자는 이에 대해 이의를 제기할 수 있습니다.

제9조 (정보의 성격과 면책)

• 운영자는 이용자가 올린 게시물의 정확성을 보증하지 않습니다.
• 운영자는 자동 번역의 정확성을 보증하지 않습니다. 번역은 참고용이며 원문을 함께 제공합니다.
• 운영자는 이용자 간에 발생한 분쟁에 개입할 의무가 없습니다.
• 천재지변, 정전, 통신 장애 등 운영자가 통제할 수 없는 사유로 서비스가 중단된 경우 운영자는 책임을 지지 않습니다.

제9조의2 (구인구직)

• 구인 공고는 사업자등록증을 확인받은 회원만 올릴 수 있습니다.
• 운영자는 채용의 과정과 결과에 관여하지 않으며, 지원을 대행하거나 이력서를 대신 보내지 않습니다.
• 급여는 금액으로 적어야 합니다. 「협의」로만 적은 공고는 올릴 수 없습니다.
• 연락처를 공고에 적을 수 없습니다. 전화번호와 메신저 아이디는 화면에서 가려지며, 연락은 서비스 안에서 주고받습니다.

구인자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

• 소개비·수수료 등 어떤 명목으로든 구직자에게 돈을 요구하는 행위
• 실제와 다른 임금·근로시간·근무지를 적는 행위
• 최저임금에 못 미치는 임금을 감추거나, 수습을 이유로 법이 정한 범위를 넘겨 깎는 행위
• 국적·성별·나이·종교를 이유로 지원을 배제하는 행위 (합리적인 이유가 있는 경우는 제외합니다)
• 같은 공고를 반복해서 올리거나, 채용 의사 없이 올리는 행위

운영자는 직업안정법에 따라 신고한 직업정보제공사업자이며, 신고번호를 구인구직 화면에 표시합니다.

제10조 (서비스의 변경과 중단)

운영자는 서비스의 내용을 변경하거나 제공을 중단할 수 있습니다. 서비스를 종료하는 경우 30일 전에 공지하고, 이용자가 자신의 게시물을 내려받을 수 있는 방법을 안내합니다.

제11조 (준거법과 관할)

이 약관은 대한민국 법령에 따릅니다. 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 민사소송법에 따른 관할 법원에 제기합니다.