FAQ 74Ответ администрацииОпубликовано 16 окт. 2026 г.
Начальник всё время трогает меня. Можно сменить компанию?
Это автоматический перевод с корейского. Цифры и названия организаций сверяйте с оригиналом.
В некоторых случаях можно.
Сексуальные домогательства и насилие входят в «несправедливое обращение» — основание для смены места работы, и смена по этой причине не засчитывается в число смен.
Подпадает ли это под причину смены места работы, проверяют в Центре занятости (고용센터), а если решить трудно, вопрос может рассмотреть совет по защите прав (권익보호협의회).
Записывайте дату, место и что произошло, сохраняйте доказательства — записи разговоров и сообщения.
Позвоните в 1350, опишите ситуацию и спросите.
Эта процедура описана для E-9; с H-2, сезонной работой E-8 и F-4 спросите в 1345.
Администрация пересказала здесь справочную статью. Источники и дата проверки — в статье.
Это справочный материал. Правила часто меняются — перед подачей документов обязательно уточните по номеру 1350 (центр консультаций Минтруда, 고용노동부 상담센터).