FAQ 35Ответ администрацииОпубликовано 3 окт. 2026 г.
Я получил первый расчётный листок и не понимаю, что там написано.
Это автоматический перевод с корейского. Цифры и названия организаций сверяйте с оригиналом.
Читайте его как четыре графы.
Оклад (기본급) — оплата за рабочее время по договору; надбавки за сверхурочную, ночную и праздничную работу — доплата за часы сверх нормы или работу ночью и в выходные; оплата недельного выходного (주휴수당) — оплачиваемый выходной, если вы отработали всю неделю без пропусков; удержания (공제) — деньги, которые вычитают из зарплаты, например налоги и страховые взносы.
Коэффициенты надбавок и минимальная зарплата этого года — в руководстве «Минимальная зарплата и надбавки».
Компания обязана выдавать расчётный листок в письменной форме (в том числе электронной), когда платит зарплату (Закон о трудовых стандартах, статья 48).
Администрация пересказала здесь справочную статью. Источники и дата проверки — в статье.
Это справочный материал. Правила часто меняются — перед подачей документов обязательно уточните по номеру 1350 (центр консультаций Минтруда, 고용노동부 상담센터).