Травма на работе: как оформить страховку (산재)

Как подать заявление

1. Заполните заявление на оплату лечения (요양급여신청서).
2. Возьмите в больнице заключение врача (소견서). Если трудно получить его по установленной форме (초진소견서), спросите в Службе, можно ли подать обычную справку или заключение врача.
3. Приложите документ, где написано, как произошёл несчастный случай.
4. Подайте в отделение Службы социального обеспечения работников (근로복지공단), к которому относится адрес предприятия. Можно лично, по почте или по факсу, а также онлайн через сервис страхования занятости и травм (고용·산재보험 토탈서비스).

Подтверждение компании не нужно

Раньше на заявлении нужно было подтверждение работодателя. С 1 января 2018 года это правило отменили. Сейчас Служба социального обеспечения работников сама узнаёт мнение работодателя и принимает решение. Работодатель может только высказать мнение, но не может помешать подаче.

Сколько ждать

Служба социального обеспечения работников должна в течение 7 дней со дня получения заявления на компенсацию лечения (요양급여) решить, будет ли выплата, и сообщить заявителю и работодателю.

Если компания мешает

• Если травму признают производственной, в зависимости от условий можно получить оплату лечения, пособие за время нетрудоспособности и выплату по инвалидности. Если компания говорит оформить всё только через личную страховку, обратитесь за консультацией по номеру 1350.
• Даже если вы уже сами заплатили за лечение, потом это можно потребовать. Храните чеки.
• Если компания мешает, это уже само по себе нарушение. Обратитесь за консультацией по номеру 1350.