Как подать жалобу, если не заплатили
В этот день мы открыли официальный источник и сверили цифры. Это не проверка трудового юриста.
Куда подавать
- Онлайн — подайте жалобу (진정서) на трудовом портале Минтруда (labor.moel.go.kr).
- Лично — придите в отдел приёма граждан местного управления Минтруда (지방고용노동관서), к которому относится адрес вашего бывшего места работы.
- По телефону — по номеру 1350 расскажут, что делать.
Что подготовить
- Трудовой договор (если есть)
- Расчётные листки, выписку о поступлениях на счёт
- Записи о приходе и уходе с работы — фото, заметки, данные отпечатков пальцев, что угодно
- Название и адрес компании, имя работодателя
- Карту регистрации иностранца (외국인등록증)
Даже если документы неполные, подать жалобу всё равно можно. Не сдавайтесь, если чего-то нет.
Выплата, которую государство платит первым (대지급금)
Не только если компания обанкротилась: даже если компания продолжает работать, при выполнении условий государство может первым заплатить вам упрощённую выплату (간이대지급금). Есть предел суммы, и он меняется. Расскажите, обанкротилась ли компания и работаете ли вы там ещё или уже уволились, и спросите по номеру 1350 или в Службе социального обеспечения работников (근로복지공단) по номеру 1588-0075.
Читайте также
Решение по вашему случаю уточняйте по номеру 1350 (центр консультаций Минтруда, 고용노동부 고객상담센터). Телефонные консультации на иностранных языках там — на английском и китайском. На своём языке спрашивайте по номеру 1345 (информационный центр для иностранцев, 외국인종합안내센터).
Это справочный материал. Правила часто меняются — перед подачей документов обязательно уточните в организациях ниже.
Источники
- MOEL Labor Portal — How to resolve unpaid wages 고용노동부 노동포털 — 체불임금 해결 방법 Проверено 2026-08-31
- MOEL Notice 2021-30 — Workplace change reasons that are not the worker's fault 고용노동부 고시 제2021-30호 — 외국인근로자의 책임이 아닌 사업장변경 사유 Проверено 2026-08-31