Muốn trừ tiền ký túc xá, công ty phải tuân thủ những gì?

Hợp đồng lao động mẫu (표준근로계약서) phải ghi loại chỗ ở và ai trả tiền ăn ở, trả bao nhiêu; công ty chỉ được thu trong phạm vi số tiền đó. Muốn trừ trước vào lương thì phải có văn bản đồng ý bằng tiếng nước bạn. Đồng ý chỉ bằng lời nói thì không được. Sau lần đồng ý đầu tiên, phải đồng ý lại trong vòng 1 năm. Nếu điều kiện ăn ở thay đổi, công ty phải ghi vào hợp đồng và khai báo với cơ quan lao động. Các khoản dùng bao nhiêu trả bấy nhiêu như tiền điện·sưởi·làm mát·internet, về nguyên tắc được quyết toán theo số tiền thực tế.