Tôi đã chuyển công ty vì bị đối xử bất công và thời gian còn lại chưa đến 1 năm. Tôi không được hưởng đặc lệ tái nhập cảnh sao?

Có trường hợp vẫn được. Đặc lệ tái nhập cảnh làm việc (재입국 취업 특례) của E-9 có điều kiện khác nhau tùy lý do đổi nơi làm việc. Có trường hợp xét xem thời hạn hợp đồng lao động với chủ sử dụng cuối cùng, kéo dài đến ngày kết thúc thời gian làm việc, có từ 1 năm trở lên không; điều này không có nghĩa là khi nộp đơn phải còn 1 năm nữa. Nếu bạn chuyển nơi làm việc vì lý do không phải trách nhiệm của người lao động, như bị đối xử bất công kiểu hành hung·quấy rối tình dục, và thời hạn này dưới 1 năm, thì có thể được công nhận qua thủ tục riêng có lấy ý kiến của hội đồng (협의회). Điều kiện và thủ tục cho trường hợp của bạn, hãy hỏi 1350 hoặc Trung tâm Việc làm (고용센터).