Khi không được trả lương: Cách khiếu nại
Ngày chúng tôi mở trang nguồn của chính phủ và đối chiếu các con số. Đây không phải là thẩm định của luật sư lao động.
Khiếu nại ở đâu
- Trực tuyến — nộp đơn trên cổng lao động của Bộ Lao động (labor.moel.go.kr).
- Đến trực tiếp — đến phòng hỗ trợ khách hàng của Văn phòng Lao động địa phương quản lý địa chỉ nơi bạn đã làm.
- Tư vấn điện thoại — hỏi thủ tục qua 1350.
Chuẩn bị những gì
- Hợp đồng lao động (nếu có)
- Bảng lương, sao kê tiền vào tài khoản
- Ghi nhận giờ ra vào — ảnh, ghi chú, dữ liệu vân tay, thứ gì cũng được
- Tên và địa chỉ công ty, tên chủ sử dụng
- Thẻ đăng ký người nước ngoài
Giấy tờ chưa đầy đủ vẫn khiếu nại được trước. Đừng bỏ cuộc vì thiếu giấy.
Tiền nhà nước trả trước (대지급금)
Không chỉ khi công ty phá sản, mà cả khi công ty vẫn đang hoạt động, nếu đủ điều kiện bạn có thể nhận tiền trả trước đơn giản (간이대지급금) do nhà nước trả trước. Có mức trần và số tiền thay đổi. Hãy cho biết công ty có phá sản không và bạn đang làm hay đã nghỉ việc, rồi hỏi 1350 hoặc Cơ quan Phúc lợi Lao động (근로복지공단) 1588-0075.
Đọc thêm
Quy định thay đổi thường xuyên và cùng một quy định áp dụng khác nhau cho từng người. Hãy xác nhận trường hợp của bạn với 1350 (Trung tâm tư vấn khách hàng của Bộ Việc làm và Lao động). Tư vấn qua điện thoại bằng ngoại ngữ ở đó là tiếng Anh và tiếng Trung. Muốn hỏi bằng tiếng của bạn, hãy gọi 1345 (Trung tâm Thông tin Tổng hợp cho Người nước ngoài).
Bài này chỉ mang tính tham khảo. Quy định thay đổi thường xuyên. Hãy xác nhận qua đường dây bên dưới trước khi nộp hồ sơ.
Nguồn
- MOEL Labor Portal — How to resolve unpaid wages 고용노동부 노동포털 — 체불임금 해결 방법 đã xem 2026-08-31
- MOEL Notice 2021-30 — Workplace change reasons that are not the worker's fault 고용노동부 고시 제2021-30호 — 외국인근로자의 책임이 아닌 사업장변경 사유 đã xem 2026-08-31