FAQ 17सञ्चालकको उत्तरप्रकाशित 2026 सेप्टेम्बर 27
मालिकले सहमति दिएन भने फेर्न पाइँदैन?
कोरियाली मूलबाट स्वतः अनुवादित। अंक र निकायको नाम मूलसँग जाँच्नुहोस्।
E-9 को कार्यस्थल परिवर्तन कानुनले तोकेको कारण र प्रमाणको आधारमा निर्णय हुन्छ।
कामदारको दोष नभएको कारण मानिएमा रोजगारदाताले सहमति नदिए पनि निवेदन दिन सकिन्छ।
रोजगार परिवर्तन सूचना (고용변동 신고) गरिएको छैन वा रोजगारदाताले अस्वीकार गर्छ भने रोजगार केन्द्र (고용센터) वा 1350 मा सोध्नुहोस्।
यो पोस्ट सञ्चालकले गाइडको सामग्रीबाट लेखेको हो। स्रोत र जाँच गरेको मिति गाइडमा छ।
सन्दर्भका लागि मात्र। नियम बारम्बार परिवर्तन हुन्छ। आवेदन अघि 1350 (रोजगार र श्रम मन्त्रालय हेल्पलाइन) मा पक्का गर्नुहोस्।