कार्यस्थल परिवर्तन गर्न सकिन्छ? सङ्ख्या र सर्त

E-9 ले मन लागेको बेला कम्पनी फेर्न मिल्दैन। तर फेर्नै नमिल्ने भने होइन। कानुनले तोकेको परिवर्तनको कारण हुनुपर्छ, र पटक र म्याद पनि पालना गर्नुपर्छ। काम रोकिनु·कम्पनी बन्द हुनु जस्ता श्रमिकको दोष नभएको कारण मानिए त्यो पटक गनिँदैन।

कति पटक फेर्न पाइन्छ

म्याद दुईवटा छन्

• रोजगार सम्झौता सकिएको दिनदेखि 1 महिनाभित्र कार्यस्थल परिवर्तनको निवेदन दिनुपर्छ।
• निवेदन दिएपछि 3 महिनाभित्र कार्यस्थल परिवर्तनको अनुमति लिनुपर्छ।
• दुईमध्ये एउटा छुटे पनि देश फर्कनुपर्ने हुन्छ।
• कामको दुर्घटना, रोग, गर्भ, सुत्केरीका कारण निवेदन दिन नसकेको भए त्यो कारण हटेको दिनदेखि गनिन्छ।

रोजगारदाताको सहमति चाहिन्छ?

E-9 को कार्यस्थल परिवर्तन कानुनले तोकेको कारण र प्रमाणका आधारमा निर्णय हुन्छ। श्रमिकको दोष नभएको कारण मानिए रोजगारदाताले सहमति नदिए पनि निवेदन दिन सकिन्छ। रोजगार परिवर्तन सूचना (고용변동 신고) दिइएको छैन वा रोजगारदाताले मानेनन् भने रोजगार केन्द्र वा 1350 मा सोध्नुहोस्।

जान मिल्ने क्षेत्र पनि तोकिएको छ