मालिकले कुट्छ वा गाली गर्छ। सहनुपर्छ?

सहनु पर्दैन। कुटपिट, बारम्बार गाली, यौन दुर्व्यवहार·यौन हिंसा, अनुचित भेदभाव 「अन्यायपूर्ण व्यवहार」 हो, र यो कार्यस्थल फेर्ने कारण (रोजगारदाताको गल्ती) मा पर्छ। यस्तो अवस्थामा फेर्दा त्यो फेरेको सङ्ख्यामा गनिँदैन। अहिलेदेखि नै कुराकानीको रेकर्डिङ र म्यासेज राखिराख्नुहोस्। कार्यस्थल परिवर्तनको कारणमा पर्छ कि पर्दैन रोजगार केन्द्र (고용센터) मा पक्का गर्नुहोस्, र निर्णय गर्न गाह्रो भएमा अधिकार संरक्षण परिषद् (권익보호협의회) को छलफल (심의) बाट जान सकिन्छ। चाहिने कागजात र प्रक्रिया 1350 मा अवस्था बताएर सोध्नुहोस्। यो प्रक्रिया E-9 को आधारमा हो, त्यसैले H-2·मौसमी काम E-8·F-4 भए 1345 मा सोध्नुहोस्।