अन्यायपूर्ण व्यवहारका कारण कम्पनी बदलेँ र बाँकी अवधि 1 वर्ष पनि छैन। पुनः प्रवेश विशेष सुविधा पाउँदिनँ?

पाउन सकिने अवस्था हुन्छ। E-9 को पुनः प्रवेश रोजगार विशेष सुविधा (재입국 취업 특례) का सर्त कार्यस्थल परिवर्तनको कारणअनुसार फरक हुन्छन्। अन्तिम रोजगारदातासँग रोजगार अवधि सकिने दिनसम्म जोडिने श्रम सम्झौताको अवधि 1 वर्ष वा बढी छ कि छैन हेरिने अवस्था छ, तर निवेदन दिँदा अझै 1 वर्ष बाँकी हुनुपर्छ भन्ने अर्थ होइन। कुटपिट·यौन दुर्व्यवहार जस्ता अन्यायपूर्ण व्यवहारजस्तै कामदारको दोष नभएको कारणले कम्पनी बदलेर यो अवधि 1 वर्षभन्दा कम भएको छ भने, परिषद् (협의회) को राय सुन्ने छुट्टै प्रक्रियाबाट मान्यता पाउन सकिन्छ। आफ्नो अवस्थाका सर्त र प्रक्रिया 1350 वा रोजगार केन्द्र (고용센터) मा सोध्नुहोस्।