FAQ 81Ответ администрацииОпубликовано 20 окт. 2026 г.
Компания присылает расчётный листок не на бумаге, а на телефон. Это тоже считается расчётным листком?
Это автоматический перевод с корейского. Цифры и названия организаций сверяйте с оригиналом.
Выплачивая зарплату, компания обязана выдать расчётный листок в письменной форме, и электронный документ тоже считается.
Поэтому расчётный листок, полученный на телефон, — это тоже расчётный листок.
Его могут удалить, поэтому каждый раз сохраняйте отдельно фото или снимок экрана.
Если расчётный листок вам вообще не дают, потребуйте его и спросите в 1350.
Администрация пересказала здесь справочную статью. Источники и дата проверки — в статье.
Это справочный материал. Правила часто меняются — перед подачей документов обязательно уточните по номеру 1350 (центр консультаций Минтруда, 고용노동부 상담센터).