FAQ 74Trả lời của người điều hànhĐăng ngày 16 thg 10, 2026
Chủ cứ đụng chạm vào người tôi. Tôi có thể chuyển công ty không?
Được dịch tự động từ tiếng Hàn. Hãy đối chiếu số liệu và tên cơ quan với bản gốc.
Có trường hợp được chuyển.
Quấy rối tình dục·xâm hại tình dục nằm trong 「đối xử bất công」, một lý do được đổi nơi làm việc, và chuyển vì lý do này thì không bị tính vào số lần đổi.
Việc có thuộc lý do đổi nơi làm việc hay không sẽ được Trung tâm Việc làm (고용센터) xác nhận; nếu khó xác định, có thể qua xét duyệt của Hội đồng Bảo vệ Quyền lợi (권익보호협의회).
Hãy ghi lại ngày, nơi và chuyện đã xảy ra, và giữ bằng chứng như ghi âm cuộc nói chuyện và tin nhắn.
Hãy gọi 1350, nói tình hình và hỏi.
Thủ tục này dựa trên tiêu chuẩn E-9, nên H-2·lao động thời vụ E-8·F-4 hãy hỏi 1345.
Ban quản trị viết bài này từ nội dung bài hướng dẫn. Nguồn và ngày kiểm tra có trong bài hướng dẫn.
Chỉ mang tính tham khảo. Quy định thay đổi thường xuyên. Hãy xác nhận với 1350 (đường dây tư vấn Bộ Lao động) trước khi nộp.