Có thể đổi nơi làm việc không? Số lần và điều kiện

E-9 không được tự ý đổi công ty. Nhưng không phải là không đổi được. Phải có lý do đổi theo luật định, và phải tuân thủ cả số lần lẫn thời hạn. Nếu được công nhận là lý do không do lỗi của người lao động, như ngừng việc·đóng cửa, thì không tính vào số lần.

Được đổi mấy lần

Có hai thời hạn

• Trong vòng 1 tháng kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động phải nộp đơn xin đổi nơi làm việc.
• Sau khi nộp đơn, trong vòng 3 tháng phải được cấp phép đổi nơi làm việc.
• Chỉ cần lỡ một trong hai là thuộc diện phải rời Hàn Quốc.
• Nếu không nộp đơn được vì tai nạn lao động, bệnh, mang thai, sinh con v.v. thì tính từ ngày lý do đó chấm dứt.

Có cần chủ sử dụng đồng ý không

Việc đổi nơi làm việc của E-9 được xét theo lý do và giấy tờ chứng minh do luật quy định. Nếu được công nhận là lý do không do lỗi của người lao động, dù chủ sử dụng không đồng ý bạn vẫn nộp đơn được. Nếu chưa có khai báo biến động lao động (고용변동 신고) hoặc chủ sử dụng từ chối, hãy hỏi Trung tâm việc làm hoặc 1350.

Khu vực được chuyển cũng bị giới hạn