FAQ 33운영자 답변게시 2026. 10. 3.
계약서를 받았는데 뭘 봐야 하나요? 숙식비가 적혀 있어요.
회사는 표준근로계약서로 계약해야 합니다(외국인고용법 제9조).
볼 칸은 셋입니다.
임금은 월 기본급 또는 시급이 얼마인지, 근로시간과 휴일은 하루·한 주에 몇 시간이고 쉬는 날이 언제인지, 숙소와 식사는 제공되는지와 비용을 누가 얼마나 내는지입니다.
숙식비는 계약서에 적힌 금액 안에서만 뗄 수 있고, 미리 떼려면 내 나라 말로 된 서면동의가 필요합니다.
「기숙사비 공제」 편을 보세요.
이해되지 않는 칸은 서명하기 전에 물어보고, 서명한 계약서는 사진으로 보관하세요.
여권과 외국인등록증 원본은 본인이 관리하세요.
근로계약이나 빚을 갚게 하려고 여권·외국인등록증을 받아 두거나 내놓으라고 강요하는 것은 금지돼 있습니다.
내놓으라고 강요하거나 원본을 돌려주지 않으면 1345에 물어보세요.
운영자가 안내 글의 내용을 옮긴 글입니다. 출처와 확인한 날짜는 안내 글에 있습니다.
참고 자료입니다. 제도는 자주 바뀌니 신청 전에 1350(고용노동부 상담센터)에 꼭 확인하세요.