우리 회사는 작아서 수당 안 준다고 해요. 진짜 그래요?

반은 맞고 반은 틀립니다. 연장·야간·휴일 가산수당과 연차유급휴가는 5인 미만 사업장에 적용되지 않습니다. 그러나 회사 규모와 상관없이 지켜야 하는 것이 있습니다. 근로계약서 작성, 임금명세서 교부, 최저임금, 주휴수당(농업·축산업 제외), 재해보험 가입, 해고 예고, 퇴직급여, 출산휴가·육아휴직입니다. 재해보험의 종류는 업종과 사업장 형태에 따라 다르니, 개인 농어업 사업장이면 가입한 보험을 1350에 물어보세요. 고용보험은 체류자격과 사업에 따라 적용이 다릅니다. E-9·H-2는 실업급여가 임의가입이며, 고용안정·직업능력개발은 당연적용입니다. 「작은 회사라 주휴수당 안 준다」는 말은 맞지 않습니다.