कम्पनीले अचानक भोलिदेखि काममा नआउनु भन्यो। सानो कम्पनी भएकाले त्यसो गर्न मिल्छ?

「बर्खास्तीको पूर्वसूचना (해고 예고)」 कम्पनी जतिसुकै सानो भए पनि पालना गर्नुपर्ने कुरामध्ये एक हो। कामदार 5 जनाभन्दा कम भएको कम्पनीमा पनि, पहिले नभनी अचानक काम छोड्न भन्नु समस्या हुन सक्छ। तर पूर्वसूचना बिना निकालिँदा कस्तो क्षतिपूर्ति र प्रक्रिया हुन्छ भन्ने कुरा अवस्थाअनुसार फरक हुने भएकाले यहाँ पक्का भन्न सकिँदैन। बर्खास्तीको सूचना पाएको मिति र कुराकानी लेखेर राख्नुहोस्। 1350 मा आफ्नो अवस्था बताएर सोध्नुहोस्।