कोरिया आउनु अघि जाँच्ने कुरा

कोरियामा काम गर्न तयारी गरिरहनुभएका र भर्खरै आइपुग्नुभएका मानिसका लागि यो लेख हो। E-9 (रोजगार अनुमति प्रणाली) का आधारमा लेखिएको छ।

आधिकारिक प्रक्रिया यो क्रममा हुन्छ

1. कोरियाली भाषा परीक्षा (EPS-TOPIK) पास गर्नुहोस्।
2. आफ्नो देशको आधिकारिक पठाउने संस्थामार्फत रोजगार खोज्नेहरूको सूचीमा दर्ता हुनुहोस्।
3. कोरियाली कम्पनीसँग रोजगार सम्झौता गर्नुहोस्। यस बेला मानक रोजगार सम्झौता प्रयोग हुन्छ।
4. भिसा लिएर कोरिया प्रवेश गर्नुहोस्।
5. आइपुगेपछि रोजगार तालिम लिनुहोस् र काम सुरु गर्नुहोस्।

विस्तृत प्रक्रिया देश अनुसार अलि फरक हुन्छ। अनिवार्य रूपमा आफ्नो देशको आधिकारिक पठाउने संस्था र EPS को आधिकारिक साइट (eps.go.kr) मा जाँच्नुहोस्।

पैसाको कुरा आयो भने रोकिनुहोस्

• आधिकारिक खर्च भनेको आफ्नो देशको आधिकारिक पठाउने संस्थाले सार्वजनिक गरेका शीर्षक र रकम मात्र हो। देश अनुसार फरक हुन्छ, त्यसैले आधिकारिक शुल्क तालिका आफैँ हेर्नुहोस्।
• 「सूचीमा पहिले नाम राखिदिन्छु」 「पास गराइदिन्छु」 「राम्रो कम्पनीमा पठाइदिन्छु」 भन्दै पैसा माग्छ भने, त्यो आधिकारिक प्रक्रियामा नभएको माग हो। पैसा नतिर्नुहोस् र आफ्नो देशको आधिकारिक पठाउने संस्थालाई खबर गर्नुहोस्।
• दलाललाई पैसा नतिर्नुहोस्। तिरिसक्नुभएको छ भने रसिद र सन्देश जस्ता प्रमाण राख्नुहोस्, र आफ्नो देशको आधिकारिक पठाउने संस्थालाई खबर गर्नुहोस्। कोरियामा पैसा फिर्ता पाउन सकिन्छ कि सकिँदैन, कोरिया कानुनी सहायता निगम (대한법률구조공단) मा सोध्नुहोस्। कोरियाभित्रबाट 132, विदेशबाट +82-54-810-0132 मा फोन गर्नुहोस्।
• कोरिया आइसकेपछि पनि 「कम्पनी फेरिदिन्छु」 भन्दै पैसा माग्ने मानिस हुन्छन्। कार्यस्थल परिवर्तन रोजगार केन्द्रमा हुने प्रक्रिया हो। कसैले पैसा माग्यो भने 1350 मा खबर गर्नुहोस्।

सम्झौतामा यी खण्ड हेर्नुहोस्

• कम्पनीले मानक रोजगार सम्झौता मा सम्झौता गर्नुपर्छ (विदेशी कामदार रोजगार ऐन धारा 9)।
• तलब — मासिक आधार तलब वा घण्टाको ज्याला कति हो।
• काम गर्ने समय र बिदा — दिनमा·हप्तामा कति घण्टा, बिदा कहिले।
• बास र खाना — दिइन्छ कि दिइँदैन, खर्च कसले कति तिर्ने।
• नबुझेको खण्ड सही गर्नुअघि सोध्नुहोस्। सही गरेको सम्झौताको फोटो खिचेर राख्नुहोस्।
• राहदानी र विदेशी दर्ता कार्डको सक्कल आफैं सम्हाल्नुहोस्। रोजगार सम्झौता वा ऋण तिराउन भनेर राहदानी·विदेशी दर्ता कार्ड राखिराख्नु वा दिन बाध्य पार्नु निषेध गरिएको छ। दिन बाध्य पारे वा फिर्ता नदिए 1345 मा सोध्नुहोस्।

आइपुगेपछि पहिलो महिनाको जाँच सूची

• 90 दिनभन्दा बढी बस्ने मानिसले प्रवेश गरेको दिनदेखि 90 दिनभित्र विदेशी दर्ता गर्नुपर्छ (अध्यागमन नियन्त्रण ऐन धारा 31)।
• आफ्नै नामको बैंक खाता खोल्नुहोस्। तलब कामदार आफैँलाई सिधै दिनुपर्छ, र खातामा लिने हो भने आफ्नै नामको खातामा लिनु नियम हो। खातामा आएको रकमको रेकर्ड पछि प्रमाण बन्छ।
• कम्पनीमार्फत स्वास्थ्य बीमा मा दर्ता भएको छ कि छैन जाँच्नुहोस्।
• रोजगार सम्झौता र तलब पर्ची पाउने बित्तिकै फोटो खिचेर राख्नुहोस्।
• यो एपको म्याद क्याल्कुलेटरमा महत्त्वपूर्ण मिति हाल्नुहोस्, र लगइन गरेर सम्झाउने सूचना तय गर्नुहोस्। मोबाइल फोनमा पाउन पुश सूचना पनि खोल्नुहोस्।