FAQ 20Ответ администрацииОпубликовано 27 сент. 2026 г.
Что должна соблюдать компания, чтобы удерживать плату за общежитие?
Это автоматический перевод с корейского. Цифры и названия организаций сверяйте с оригиналом.
В стандартном трудовом договоре должны быть указаны тип жилья и кто сколько платит за жильё и питание, и компания может брать только в пределах этой суммы.
Чтобы удерживать заранее из зарплаты, нужно письменное согласие на вашем родном языке.
Устного согласия недостаточно.
После первого согласия его нужно получить заново в течение 1 года.
Если условия жилья и питания меняются, компания должна внести их в договор и сообщить в управление труда.
Расходы, которые зависят от потребления, — электричество, отопление и охлаждение, интернет — по правилу рассчитываются по фактической сумме.
Администрация пересказала здесь справочную статью. Источники и дата проверки — в статье.
Это справочный материал. Правила часто меняются — перед подачей документов обязательно уточните по номеру 1350 (центр консультаций Минтруда, 고용노동부 상담센터).