사장 잘못으로 옮기는 경우가 뭐예요?

크게 셋입니다. ① 회사가 문을 닫음(장기 휴업·휴직, 폐업·도산 확정, 경영상 해고). ② 사업주의 잘못(근로조건 위반, 임금체불·지급지연, 기숙사 제공조건 위반, 부당한 처우). ③ 행정처분(고용허가 취소, 고용제한). 부당한 처우는 폭행, 상습적인 폭언, 성희롱·성폭행, 불합리한 차별입니다. 얼마나·몇 번이면 인정되는지는 고시에 따로 있어 1350에 물어봐야 합니다.